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日本のジェンダーギャップの解消に向けたプロジェクト  

「CLUB GEM」

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CLUB GEM(CLUB Gender Equality Mindset)が目指すこと  

2021年3月に発表された「Global Gender Gap Report」において、日本は120位を記録しました。これは、対 象国153ヵ国中のランキングであり、その中で120位を記録することは、世界から遅れをとっている状況で あることがよく分かります。性別に偏らない、自由なキャリア選択ができる社会を目指し、アッセンダント・ジ ャパンが提供するプログラムを通じて、日本が2026年までにGlobal Gender Gap Reportにて40位以内に入 ることを目指します。 

また、個人のキャリア選択が人生の一部であるように、ワークライフバランスからワークライフインテグレー ションへ、新しい働き方の価値観を創造します。 

CLUB GEMで提供するプログラム  

1. 企業のマネージャー向け男女平等な組織づくりに向けたディスカッション機会  日本の企業でマネージャーを担うプロジェクトメンバーに向けて、組織における男女平等をどのように実現 するかを議論する場を提供します。業種、企業が横断で交わることで、他社の状況を理解し、良いところを 違いに吸収し合う機会を創ることで、日本の組織におけるジェンダーギャップの解消に貢献します。 

2. 企業向け女性リーダー育成のためのセミナープログラムを提供  

日本の女性管理職比率は、17%とと、これまで目標として掲げてきた30%には程遠い状況です。(2019年 末時点)現在の組織で女性ロールモデルがおらず、後進の教育に困っているという企業に向けて、企業向 けセミナーを提供します。 

3. 女性のキャリアアップのためのメンタリング機会を提供  

日本の女性役員比率は6.2%(2020年7月時点)と、女性管理職比率より更に低い数字を記録しています。 今後、現在の組織でエグゼクティブクラスへのキャリアアップを目指す女性や、セカンドキャリアとして社外 取締役の就任を目指す方に向け、個別メンタリングの機会を提供します。 


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岩瀬 昌美 
MIW Marketing and Consulting Group, Inc. President / CEO

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  • 2022年1月マルチカルチュラルマーケティング総合広告代理店MIW Marketing and Consulting Group, Inc.設立20周年(日系進出企業の米国展開マーケティングサポートや米系企業のアジアマーケティングサポートや、マルチカルチュラルでのフルサービスマーケティング・広告・PR業務に従事。)

  • 2020年6月JETRO 日本食レストラン支援 専門家就任

  • 2012年より米国にて子ども向けクッキングクラスや記事の執筆で食育プロジェクトを推進。

  • 米国初のオンラインデリバリーサイトKozmo.comではフード・ビバレッジ ディレクターを担当

  • 米国大手通信会社AT&Tではマルチカルチュラルマーケティングマネジャーを担当(Chinese, Korean, Filipino, Japanese, Indian market)

  • 米国最大手マルチカルチュラル広告代理店で AT&T, Bank of America, Sears などの米国企業のアジアンマーケット戦略を担当。

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できるアメリカ人11の「仕事の習慣」

日経プレミアシリーズ

日本経済新聞出版社より出版

空気を読みまくり、実はコネ重視、成果はスーツで決まる!?
在米の女性起業家が観た、彼らの超意外な働き方とは?

 ↓イメージをクリックいただくと詳細ページへお進みいただけます。

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ホーム: ようこそ!

​参加方法

このプロジェクトでは、今後キャリアを考えていくにあたり、

多くの女性が直面する悩みを解決します。

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​お悩み具体例

女性のライフイベントと仕事の両立におけるコツとは?

経営陣が男性しかいない組織にどう女性が進出していけばいいのか!?

女性がキャリアプランを立てる上で忘れてはいけない事とは?

男性クライアント様へのベストな接し方とは?

男性上司・部下に自分の意見を伝える時の心構えとは?

女性部下の上手な扱い方とは?

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プロジェクトへの参加にあたっては、コーポレートメンバーとして参加する場合と、

個人メンバーとして参加 する2つの方法がございます。 

ホーム: テキスト

コーポレートメンバー

参加費:ダイアモンド 3,000,000円(税込) / 年間

✔ 企業のマネージャー向け男女平等な組織づくりに向けたディスカッション機会

✔ 企業向け女性リーダー育成のためのセミナープログラム(60分、3ヶ月に1回) 

✔ キャリアアップのための1 on 1 メンタリング機会(20分/1名、5名まで/月) 

参加費:ゴールド         1,500,000円(税込) / 年間

✔ 企業のマネージャー向け男女平等な組織づくりに向けたディスカッション機会 

✔ 企業向け女性リーダー育成のためのセミナープログラム(60分、6ヶ月に1回) 

✔ キャリアアップのための1 on 1 メンタリング機会(20分/1名、2名まで/月)

プロジェクトに参加することで、企業として男女平等に取り組む企業であることをアピールすることが可能です。

個人メンバー

参加費:330,000円(税込) / 年間

✔ 企業のマネージャー向け男女平等な組織づくりに向けたディスカッション機会 

✔ キャリアアップのための1 on 1 メンタリング機会(20分、月1回) 




プロジェクトに参加することで、自身のキャリアアップに役立つ知識を得ることができ、女性エグゼクティブとして活躍する ロールモデルを身近に作ることが可能です。

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個人メンバー参加者様のご感想

改めて、岩瀬さんのような世界で活躍する女性エグゼクティブと1on1で会話する機会

というのが日常にはないので、非常に貴重なお時間をいただいているという実感もあり、

1on1の実施機会をいただけるだけで、気持ちが前向きになりました。


ぼんやりとしたビジョンはあれど

そのビジョン形成に向けて実際のところ何が足りないかを

人生設計も踏まえてアドバイスを下さるのは今までにない機会でした。

とくに岩瀬さんは「女性としてのライフワークインテグレーション」を提唱されている方ですので

「女性としての人生設計をリアルに考えた場合」の話をしてくださり

その点もはっとさせられました。これも岩瀬さんとの1on1ならではの経験だったと思っています。


同時に、ワークシートを元に言語化、可視化することで

現状の問題点や自信の考え、穴、未来構想、スキルが

より鮮明になる気がします。自己分析はもちろんですが

思い描くビジョンに向けて、ぼんやりとした考えがよりクリアになるような

そんなお土産ももらえる気分で、このようなワークは非常にありがたいです。

また、「次回までにこんなことを考えてみてね」といったアドバイスもいただけたので

日常の中で岩瀬さんとの1on1をきっかけとした思慮を含んだ生活ができているので

日常の見直し、業務の見直しにもなっています。


30分は非常にあっという間なお時間でした、

ひとこと申すなら「これから楽しみでワクワクします」です。


岩瀬さんの貴重なお時間も頂戴している分

「この子をコーチしてよかった」と思ってもらえるような

そんな実績を残したいです。

T・R様

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​​イベント情報

日本の女性のキャリアを本気で考える

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2022年2月21日

CLUB GEM X nijito

女性の悩み解決おせっかいセミナー開催

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参加者様のご感想

頑張って続けていればきっといいことがある、という冒頭の言葉に涙が出そうでした。子育てのこと、今後のキャリアのこと、まだまだお聞きしたいことがあるので、次回も参加したいです。

M・Y様

ポジティブな考えをたくさんいただけてこれからが更に楽しみになりました。 続けていくために頼ったり甘えたり完璧を求めず進んでいこうと思います。 ありがとうございました。

N・R様

今後、人生を歩んでいくうえで、間違いなく考え方のひとつになったと思います。貴重なお話をありがとうございました。

M・N様

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​​セミナーレポート

詳細は以下イメージをクリックいただくとご覧いただけます。

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​スポンサー

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